Суд постановил, что нельзя обзывать мужчин «Ð»Ñ‹ÑÑ‹Ð¼Ð¸», так как это является домогательством.

Тони Финн, уволенный из британской компании «Bung», подал в суд на своих бывших работодателей. Оказывается, Тони поругался со своим начальником, который очень грубо обозвал его, назвав «Ð»Ñ‹ÑÑ‹Ð¼ половым органом», причём использовал термин, характерный для женского пола (слово, употреблённое начальником, не следует использовать в обществе). При этом уволенный сотрудник возмутился не самим фактом упоминания полового органа (подобная лексика на фирме считалась допустимой), а тем, что акцент был сделан на отсутствии у него волос. Тони уверен, что это было проявлением домогательства по половому признаку.

Как ни удивительно, суд встал на сторону истца. Поскольку облысение встречается преимущественно у мужчин, суд отметил, что высказывание носило гендерный оттенок. Таким образом, имело место домогательство, связанное с половым признаком пострадавшего. Тони остаётся лишь дождаться компенсации, которую ему присудят.