В Токио внедряют четырехдневную рабочую неделю для сотрудников государственных учреждений с целью повышения рождаемости.

Работающие родители с детьми до 10 лет получат возможность выбирать: сохранить полную зарплату или сократить рабочий день, уходя домой на два часа раньше, чтобы проводить больше времени с семьей.

Губернатор Токио Юрико Койкэ подчеркнула, что пересмотр рабочих условий направлен на то, чтобы женщины не ставили карьеру под угрозу ради семьи. Она заявила: «Ð¢Ð¾ÐºÐ¸Ð¾ должен стать примером, демонстрируя инициативы по улучшению качества жизни, поддержке граждан и укреплению экономики в эти сложные времена».

Меры связаны с рекордно низкой рождаемостью. По данным Министерства здравоохранения, в первой половине года в стране родилось 350 074 ребенка — меньше, чем в предыдущем году. Ð’ Токио показатели еще ниже: на одну женщину приходится 0,99 ребенка, в то время как для стабилизации численности населения нужен коэффициент 2,1.

Снижение рождаемости в Японии наблюдается уже восемь лет. Несмотря на государственные инициативы, такие как щедрый декретный отпуск, субсидии на детский сад и финансовая поддержка родителей, уровень рождаемости продолжает падать. Чтобы стимулировать брак, Токио также запустил приложение для знакомств.