Миллионы людей смогут перейти на 4-дневную рабочую неделю благодаря ИИ

Внедрение искусственного интеллекта – повод не только для беспокойства, но и для радости. Эксперты центра Autonomy утверждают, что благодаря ИИ мы будем работать меньше за те же деньги.
К 2033 году почти треть британских работников может перейти на четырёхдневную рабочую неделю благодаря внедрению передовых технологий искусственного интеллекта, об этом говорится в недавнем исследовании.

В связи с ростом мощности и популярности ИИ за последние несколько лет возникает вопрос: не отнимет ли искусственный интеллект рабочие места у людей, поскольку доказано, что компьютерные программы и чат-боты способны выполнять всё больше задач, которые в настоящее время выполняет рядовой "белый воротничок"?

Недавний опрос, проведённый компанией LinkedIn, показал, что почти половина работающих европейцев ожидают, что ИИ окажет существенное влияние на их трудовую деятельность в течение ближайшего года.
Инструменты генеративного текстового ИИ, такие как ChatGPT от OpenAI и Bard от Google, могут за считанные секунды написать целую статью или бизнес-план, приближаясь к тому, что может сделать человек, если ему дать роботу правильные подсказки и вводную информацию.

Графические инструменты могут практически мгновенно создавать фотореалистичные картины, что ставит под вопрос перспективы заработка художников и иллюстраторов. Однако в новом докладе независимого аналитического центра Autonomy, занимающегося вопросами будущего труда и экономического планирования,  влияние ИИ на наши трудовые будни рассматривается под другим углом – с точки зрения сокращения рабочей недели.

Autonomy описывает два прогноза использования ИИ для повышения производительности труда и улучшения условий для работников, в частности, рассматривается возможность внедрения этих технологий.
Первый сценарий предусматривает сокращение рабочего времени на 20% при сохранении прежней оплаты труда работников. При втором сценарии  производительность труда работников повышается на 10%, что позволяет сократить рабочее время на 10% при сохранении прежней оплаты труда.

"Наше исследование предлагает новый взгляд на дискуссии о том, как можно использовать искусственный интеллект в благих целях", – отмечает Уилл Стронж, директор по исследованиям компании Autonomy. "Сокращение рабочей недели –  это наиболее очевидный способ сделать так, чтобы искусственный интеллект приносил пользу как работникам, так и компаниям. Если мы хотим, чтобы ИИ внедрялся во всей экономике, он должен открыть эру четырёхдневной рабочей недели для всех", – подытожил он.

В настоящее время проводятся или недавно завершились различные эксперименты по переходу на четырёхдневную рабочую неделю, и большинство результатов свидетельствуют о сохранении или повышении уровня производительности труда, а также о значительном улучшении благосостояния сотрудников.