В современном мире стремление к совершенству стало навязчивой идеей. Работодатели ищут одновременно гениев и трудоголиков, тренеры пропагандируют настойчивость, а социальные сети полны вдохновляющих цитат. Однако за этой суетой скрывается жесткая реальность: по-настоящему выдающиеся личности, обладающие высоким уровнем интеллекта, добросовестности и эмоциональной стабильности, встречаются крайне редко.

Исследования показывают, что менее 85 человек из миллиона соответствуют этим критериям. А если говорить о тех, кто действительно исключителен — имея три стандартных отклонения выше среднего по всем трём характеристикам, — то таких всего один на 20 миллионов.

Представьте, что вы нанимаете человека на важную должность, например, главного врача или политического стратега. Вам нужен не просто умный кандидат, но ещё и надёжный, целеустремлённый и эмоционально устойчивый человек. Однако, как показывает исследование психолога Жиля Жиньяка из Университета Западной Австралии, крайне редко можно встретить человека, соответствующего всем этим требованиям.

Жиньяк смоделировал данные 20 миллионов вымышленных людей, используя реальные статистические показатели трёх ключевых психологических черт. Лишь 0,0085 % из них — около 85 человек на миллион — набрали два стандартных отклонения выше среднего по всем трём признакам.